Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér rastu

Opis

Text copied to clipboard!
We are looking for skúseného a motivovaného manažéra rastu, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, plánovanie a realizáciu stratégií zameraných na rast a rozvoj našej spoločnosti. Ako manažér rastu budete úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, vrátane marketingu, predaja, produktového manažmentu a analytických tímov, aby ste zabezpečili efektívne využitie príležitostí na trhu a maximalizovali rastové potenciály. Vašou hlavnou úlohou bude analyzovať aktuálne trendy na trhu, identifikovať nové príležitosti pre rast a navrhovať stratégie, ktoré povedú k zvýšeniu tržieb, zlepšeniu zákazníckej spokojnosti a posilneniu konkurencieschopnosti spoločnosti. Budete zodpovedný za sledovanie a vyhodnocovanie výsledkov implementovaných stratégií, ako aj za ich neustále zlepšovanie a optimalizáciu. Budete tiež zodpovedný za koordináciu a vedenie tímov, ktoré sa podieľajú na realizácii rastových iniciatív. Vaša schopnosť efektívne komunikovať, motivovať a viesť tímy bude kľúčová pre úspech na tejto pozícii. Budete pravidelne prezentovať výsledky a pokrok vedeniu spoločnosti, pričom budete poskytovať jasné a presné informácie o dosiahnutých výsledkoch a ďalších krokoch. Ideálny kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, schopnosť strategického myslenia a skúsenosti s riadením projektov. Mal by byť schopný rýchlo sa prispôsobiť meniacim sa podmienkam na trhu a efektívne reagovať na nové výzvy. Dôležitá je aj schopnosť pracovať samostatne, ako aj v tíme, a schopnosť efektívne komunikovať na všetkých úrovniach organizácie. Očakávame, že budete mať skúsenosti s digitálnym marketingom, optimalizáciou konverzií, analýzou dát a využívaním rôznych analytických nástrojov. Skúsenosti s riadením rozpočtov a plánovaním zdrojov sú tiež vítané. Mali by ste byť schopný identifikovať kľúčové ukazovatele výkonu (KPI) a efektívne ich sledovať a vyhodnocovať. Táto pozícia ponúka jedinečnú príležitosť byť súčasťou dynamického tímu, ktorý sa zameriava na neustály rast a inovácie. Budete mať možnosť pracovať na zaujímavých projektoch, ktoré majú priamy vplyv na úspech spoločnosti. Ponúkame atraktívne pracovné prostredie, možnosti profesionálneho rastu a rozvoja, ako aj konkurencieschopné finančné ohodnotenie. Ak ste ambiciózny, kreatívny a máte vášeň pre rast a rozvoj, radi vás privítame v našom tíme. Pridajte sa k nám a pomôžte nám dosiahnuť naše ciele a posunúť našu spoločnosť na ďalšiu úroveň.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikácia a analýza príležitostí na rast spoločnosti
  • Navrhovanie a implementácia efektívnych rastových stratégií
  • Koordinácia a vedenie tímov pri realizácii rastových iniciatív
  • Monitorovanie a vyhodnocovanie výsledkov implementovaných stratégií
  • Optimalizácia marketingových kampaní a aktivít na zvýšenie konverzií
  • Pravidelné prezentovanie výsledkov a pokroku vedeniu spoločnosti
  • Spolupráca s rôznymi oddeleniami na zabezpečení efektívnej realizácie stratégií
  • Riadenie rozpočtov a plánovanie zdrojov pre rastové projekty

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu, obchodu alebo príbuznom odbore
  • Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
  • Silné analytické schopnosti a schopnosť strategického myslenia
  • Skúsenosti s digitálnym marketingom a optimalizáciou konverzií
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Schopnosť efektívne viesť a motivovať tímy
  • Znalosť analytických nástrojov ako Google Analytics, Mixpanel alebo podobné
  • Schopnosť rýchlo sa prispôsobiť meniacim sa podmienkam na trhu

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s riadením rastových stratégií?
  • Ako pristupujete k identifikácii nových príležitostí na trhu?
  • Aké analytické nástroje ste používali na sledovanie a vyhodnocovanie výsledkov?
  • Ako by ste motivovali svoj tím k dosiahnutiu stanovených cieľov?
  • Popíšte situáciu, keď ste úspešne implementovali rastovú stratégiu.
  • Ako zvládate situácie, keď implementovaná stratégia neprináša očakávané výsledky?